폭언 합의금 얼마나 받을 수 있을까? 위자료 기준과 산정 요소 정리

폭언 합의금 얼마나 받을 수 있을까? 위자료 기준과 산정 요소 정리

“말로 한 거니까 괜찮겠지?”라는 가해자의 말, 절대 그렇지 않습니다. 심한 언어폭력도 명백한 불법행위이며, 정당한 위자료 청구가 가능합니다. 그럼 과연 실제 합의금은 어느 정도 받을 수 있을까요?

안녕하세요. 오늘은 많은 분들이 궁금해하시는 ‘폭언 위자료’에 대해 정리해보려 합니다. 직장 내 욕설, 이웃 간 다툼, 공공장소에서의 모욕적인 말 등 폭언으로 인해 정신적 피해를 입었을 경우, 실제로 얼마의 합의금 또는 위자료를 받을 수 있는지 기준과 판례를 통해 살펴보겠습니다.

목차

폭언도 위자료 청구가 가능한가?

폭언 합의금 산정 시 고려 요소

실제 사례별 평균 합의금 수준

직장, 이웃, 전화상 폭언의 차이

폭언 녹취 인정 조건과 증거력

위자료 청구 절차와 필요한 서류

합의서 작성 시 주의사항 정리

폭언도 위자료 청구가 가능한가?

법적으로 폭언, 욕설, 모욕적인 발언도 정신적 손해에 대한 불법행위로 인정됩니다. 정신적 피해가 객관적으로 인정된다면 ‘위자료’ 또는 ‘합의금’ 청구가 가능합니다. 특히 반복적, 공개적, 모욕성 발언일수록 인정 기준이 높아집니다.

· 언어폭력, 욕설, 모욕적 언행도 위자료 청구 대상 · 단순 감정이 아닌 ‘정신적 피해’ 입증이 중요 · 명예훼손, 모욕죄 등 형사고소와 별도로 진행 가능

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폭언 합의금 산정 시 고려 요소

합의금(위자료)은 정해진 공식이 있는 것이 아니라, 아래와 같은 다양한 요소를 모두 종합해 결정됩니다.

산정 요소	설명
폭언의 정도	모욕성, 욕설 등 심각성 수준
반복·지속성	1회성인지, 반복된 피해인지 여부
공개성 여부	다수 앞에서 공개적으로 이뤄졌는지
정신적·육체적 피해	상담, 치료 등 후유증 발생 여부
사과·반성 정도	가해자의 반성, 피해자와의 관계 등

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실제 사례별 평균 합의금 수준

판례 기준으로 위자료는 30만 원에서 500만 원까지 다양합니다. 평균적으로 100만~300만 원 사이가 많으며, 반복적·공개적 폭언은 더 높게 인정될 수 있습니다.

· 단순 욕설 1~2회: 30~100만 원 · 반복적 모욕·공개 장소: 200~500만 원 · 직장 상사/고위직 가해: 위자료 상향 가능 · 상담기록, 진단서 등 추가 제출 시 증액 가능

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폭언도 위자료 청구가 가능한가?

법적으로 폭언, 욕설, 모욕적인 발언도 정신적 손해에 대한 불법행위로 인정됩니다. 정신적 피해가 객관적으로 인정된다면 ‘위자료’ 또는 ‘합의금’ 청구가 가능합니다. 특히 반복적, 공개적, 모욕성 발언일수록 인정 기준이 높아집니다.

· 언어폭력, 욕설, 모욕적 언행도 위자료 청구 대상 · 단순 감정이 아닌 ‘정신적 피해’ 입증이 중요 · 명예훼손, 모욕죄 등 형사고소와 별도로 진행 가능

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폭언 합의금 산정 시 고려 요소

합의금(위자료)은 정해진 공식이 있는 것이 아니라, 아래와 같은 다양한 요소를 모두 종합해 결정됩니다.

산정 요소	설명
폭언의 정도	모욕성, 욕설 등 심각성 수준
반복·지속성	1회성인지, 반복된 피해인지 여부
공개성 여부	다수 앞에서 공개적으로 이뤄졌는지
정신적·육체적 피해	상담, 치료 등 후유증 발생 여부
사과·반성 정도	가해자의 반성, 피해자와의 관계 등

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실제 사례별 평균 합의금 수준

판례 기준으로 위자료는 30만 원에서 500만 원까지 다양합니다. 평균적으로 100만~300만 원 사이가 많으며, 반복적·공개적 폭언은 더 높게 인정될 수 있습니다.

· 단순 욕설 1~2회: 30~100만 원 · 반복적 모욕·공개 장소: 200~500만 원 · 직장 상사/고위직 가해: 위자료 상향 가능 · 상담기록, 진단서 등 추가 제출 시 증액 가능

👉 폭언 위자료 청구 절차, 방법

위자료 청구 절차와 필요한 서류

폭언 피해에 따른 위자료를 청구하려면 민사소송 또는 내용증명 합의를 통해 절차를 진행할 수 있습니다. 가해자와 원만한 합의가 어려울 경우, 정식으로 법적 대응을 준비해야 합니다.

• 1. 내용증명 발송 → 합의 제안
• 2. 합의 불가 시 민사조정 또는 소송 제기
• 3. 필요한 경우 형사고소(모욕죄 등) 병행

위자료 청구 시 필요한 주요 서류
· 녹취 파일 및 녹취록
· 정신적 피해 입증자료(진단서, 상담 기록 등)
· 피해 상황 정리된 경위서
· 가해자의 신원 및 연락처 정보

합의서 작성 시 주의사항 정리

합의금을 지급받는 경우, 반드시 서면 합의서를 작성해야 합니다. 형식적 합의가 아닌, 법적 분쟁 예방까지 고려한 합의 문구가 중요합니다.

항목	기재 내용
당사자 정보	피해자·가해자 성명, 연락처, 주소
폭언 내용	언제, 어디서, 어떤 폭언이 있었는지 요약
합의 조건	위자료 액수, 지급일, 지급 방식
면책 조항	합의 이후 추가 책임 묻지 않음을 명시
서명·날인	당사자 자필 서명, 날짜 기재 필수

폭언 위자료

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q 단순 욕설 한두 마디로도 위자료를 받을 수 있나요?

사건의 심각성과 반복성에 따라 가능성 있습니다. 특히 증거가 명확할 경우 30만 원 이상 위자료가 인정될 수 있습니다.

Q 폭언에 대한 형사고소와 민사소송은 동시에 가능한가요?

가능합니다. 모욕죄나 명예훼손 등 형사절차와 별도로 민사 위자료를 청구할 수 있습니다.

Q 합의 없이 판결로 위자료를 받을 수 있나요?

가해자가 사과나 합의를 거부해도, 소송을 통해 판결로 위자료를 받을 수 있습니다. 다만 입증자료가 충분해야 합니다.

Q 폭언을 문자나 메신저로 받은 경우도 위자료 받을 수 있나요?

네. 문자, 카카오톡 등 서면 형태로 욕설이나 모욕 표현이 명확하게 남아 있다면 증거로 사용 가능하며 위자료도 청구 가능합니다.

Q 녹음이 없으면 청구가 어려운가요?

녹음이 가장 확실한 증거지만, 문자, 제3자의 진술, CCTV 등 다른 증거와 진술을 종합해 위자료가 인정되는 경우도 있습니다.

Q 합의서 없이 입금만 받은 경우 법적 효력이 있나요?

입금 내역만으로는 분쟁이 생길 수 있습니다. 합의서 또는 문자, 카카오톡 등에서 합의 사실이 확인될 수 있어야 합니다.

Q 모욕죄 고소를 하면 위자료도 더 받을 수 있나요?

형사 고소가 병행될 경우 가해자의 부담이 커져 민사합의 시 위자료가 상승하는 경우가 많습니다.

Q 폭언 사건의 합의금은 과세 대상인가요?

위자료는 손해배상금 성격으로 비과세 항목입니다. 신고 대상이 아닙니다.

폭언 합의금 금액 기준

 

 

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