직장113 수당 안 주는 포괄임금제, 불법일 수 있습니다! 위반 사례 총정리 수당 안 주는 포괄임금제, 불법일 수 있습니다! 위반 사례 총정리"우린 포괄임금제라 연장수당 없어요"라는 말, 정말 괜찮을까요? 법적으로 인정되지 않는 포괄임금제는 임금체불이자 근로기준법 위반입니다. 지금 바로 확인해보세요.포괄임금제는 연장·야간·휴일 근로 수당을 별도로 지급하지 않고, 미리 급여에 포함시켜 일괄 지급하는 방식입니다. 하지만 법적 요건 없이 일방적으로 적용하거나, 실제 근로 시간보다 적게 책정된 수당을 지급하면 위법이 될 수 있습니다. 이 글에서는 포괄임금제의 기본 개념과 적용 요건, 위반 시 불이익과 실제 사례를 정리해드립니다.목차포괄임금제란?법적 요건과 허용 기준불법 포괄임금제 유형실제 위반 사례 분석근로자가 취할 수 있는 대응사용자 책임과 처벌 기준근로계약서 작성 시 주의사항포괄임금.. 2025. 5. 21. 야간수당 안 주는 회사, 어떻게 대응할까? 신고 절차와 법적 기준 안내 야간수당 안 주는 회사, 어떻게 대응할까? 신고 절차와 법적 기준 안내야간근무를 했는데도 수당을 못 받았다면? 정당한 권리를 지키기 위한 신고 절차와 법적 기준을 확실히 알아두세요.근로기준법에 따르면 야간근로(22시~06시)에 대해 추가 수당을 지급해야 하는데요. 일부 사업장은 이를 무시하고 임금을 제대로 지급하지 않는 경우가 있습니다. 이런 상황에서 근로자가 어떤 절차로 권리를 주장할 수 있는지, 실질적인 대응 방법을 중심으로 안내드립니다.목차야간수당의 법적 근거야간근로임에도 수당 미지급 사례사업주의 수당 미지급 의무 위반노동청 신고 절차와 준비서류임금체불 진정서 작성법근로감독관 조사 과정사건 종결 후 대응 방법야간수당의 법적 근거「근로기준법」 제56조에 따라 사용자는 오후 10시부터 다음날 오전 6시.. 2025. 5. 20. 야간근로 동의서 양식 다운로드! 작성 시 꼭 포함해야 할 항목 정리 야간근로 동의서 양식 다운로드! 작성 시 꼭 포함해야 할 항목 정리야간근로를 시키려면 반드시 동의서를 받아야 한다는 사실, 알고 계셨나요? 특히 여성과 청소년 근로자에게는 더 엄격한 기준이 적용되며, 서면 동의 없이 야간근로를 시키면 법 위반이 됩니다.야간근로 동의서는 근로기준법 제70조에 따라 필요한 문서로, 오후 10시부터 오전 6시까지의 근로가 포함된 경우 반드시 서면으로 작성·보관해야 합니다. 본 글에서는 법적으로 유효한 야간근로 동의서 양식과 작성 시 반드시 포함해야 할 필수 항목, 주의할 점까지 정리해드립니다.목차야간근로 동의서란?법적으로 필요한 동의 항목양식 작성 시 필수 포함 요소청소년·여성 근로자 주의사항동의서 보관 기간 및 유효성위반 시 벌칙 및 처벌 기준야간근로 동의서 작성 및 양식 .. 2025. 5. 20. 포괄임금제라서 야간수당 못 받는다고요? 법적 기준 확인하세요 포괄임금제라서 야간수당 못 받는다고요? 법적 기준 확인하세요“우린 포괄임금제니까 야간수당 안 나가요.” 이 말, 과연 법적으로 타당할까요? 야간수당 지급 기준, 지금 정확히 확인해보세요.포괄임금제는 근로시간 외 수당을 미리 포함하여 임금을 지급하는 제도입니다. 그러나 이 제도가 모든 경우에 합법은 아닙니다. 특히 야간근로가 포함된 경우, 별도의 수당을 지급하지 않으면 법적 문제가 될 수 있습니다. 이 글에서는 포괄임금제의 정의, 야간수당 지급 기준, 그리고 실제 법원 판례까지 꼼꼼하게 알려드립니다.목차포괄임금제란 무엇인가?야간수당 포함 여부의 법적 기준대법원 판례와 실무 적용 사례불법 포괄임금제 판단 기준근로계약서 작성 시 유의사항야간근로 수당 정산 사례수당 미지급 시 구제 방법포괄임금제란 무엇인가?포괄.. 2025. 5. 20. 야간근로자는 건강검진이 의무입니다! 대상·주기·항목 총정리 야간근로자는 건강검진이 의무입니다! 대상·주기·항목 총정리야간에 일하면 건강검진을 꼭 받아야 한다는 사실, 알고 계셨나요? 법적으로 정해진 의무검진입니다. 지금 그 내용을 깔끔하게 정리해드립니다.안녕하세요. 야간근로는 우리 몸의 생체리듬을 무너뜨려 만성질환 위험을 높이는 만큼, 정부는 이를 법적으로 규정해 정기적인 건강검진을 의무화하고 있습니다. 이번 글에서는 야간근로자 건강검진의 대상자 요건, 검진 주기, 검사항목, 사업주의 의무, 무료검진 신청 방법까지 빠짐없이 정리해드립니다.목차야간근로자 건강검진이란?검진 대상자 요건검진 주기와 시기검사항목 구성과 특징사업주의 법적 의무무료검진 신청 방법건강검진 시 주의사항야간근로자 건강검진이란?야간근무로 인해 건강에 이상이 생기기 쉬운 근로자를 위해 마련된 제도입.. 2025. 5. 19. 직종별 야간근무 이렇게 다르다! 의료·콜센터·제조업 실제 사례 비교 직종별 야간근무 이렇게 다르다! 의료·콜센터·제조업 실제 사례 비교같은 야간근무라도 업종에 따라 업무 강도, 교대 방식, 수당 체계까지 천차만별! 당신의 근무 환경은 어떤가요?‘야간근무’는 단순히 밤에 일하는 것 이상의 의미를 가집니다. 의료현장에서는 생명을 다루고, 콜센터에선 고객의 민원에 대응하며, 제조업 현장에서는 기계를 멈추지 않기 위한 필수 인력이 투입됩니다. 이 글에서는 의료, 콜센터, 제조업 등 대표 업종별 야간근무의 실태를 실제 사례 중심으로 분석하고, 각 업종마다 어떤 차이가 있는지 깊이 있게 들여다보겠습니다.목차야간근무란 무엇인가?의료업계 야간근무 실태콜센터 야간교대 사례제조업 야간조 운영 방식야간수당과 법적 기준야간근무 건강 리스크직종별 근무환경 개선 방안야간근무란 무엇인가?야간근무는.. 2025. 5. 19. 이전 1 2 3 4 ··· 19 다음
