수당 미지급 처벌 기준1 야간수당 안 주는 회사, 어떻게 대응할까? 신고 절차와 법적 기준 안내 야간수당 안 주는 회사, 어떻게 대응할까? 신고 절차와 법적 기준 안내야간근무를 했는데도 수당을 못 받았다면? 정당한 권리를 지키기 위한 신고 절차와 법적 기준을 확실히 알아두세요.근로기준법에 따르면 야간근로(22시~06시)에 대해 추가 수당을 지급해야 하는데요. 일부 사업장은 이를 무시하고 임금을 제대로 지급하지 않는 경우가 있습니다. 이런 상황에서 근로자가 어떤 절차로 권리를 주장할 수 있는지, 실질적인 대응 방법을 중심으로 안내드립니다.목차야간수당의 법적 근거야간근로임에도 수당 미지급 사례사업주의 수당 미지급 의무 위반노동청 신고 절차와 준비서류임금체불 진정서 작성법근로감독관 조사 과정사건 종결 후 대응 방법야간수당의 법적 근거「근로기준법」 제56조에 따라 사용자는 오후 10시부터 다음날 오전 6시.. 2025. 5. 20. 이전 1 다음
