경비원 정신적 피해, 산재 인정될까? 폭언·감정노동 산재 요건 정리
경비원 정신적 피해, 산재 인정될까? 폭언·감정노동 산재 요건 정리경비원의 우울증, 불면증도 산재로 인정받을 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 이제는 감정노동도 ‘업무상 재해’로 보호받을 수 있는 시대입니다.아파트 경비원이 입주민의 폭언, 무시, 부당한 지시 등으로 인해 정신적 스트레스를 호소하는 사례가 꾸준히 증가하고 있습니다. 최근에는 우울증, 외상후스트레스장애(PTSD) 등 정신질환이 ‘업무상 재해’로 인정되는 사례도 늘어나고 있는데요. 이 글에서는 경비원 감정노동과 정신질환에 대한 산업재해 인정 요건, 신청 절차, 유의점 등을 총정리해드립니다.목차감정노동이란? 경비원이 겪는 정신적 부담정신질환도 산재 인정될 수 있을까?폭언, 따돌림 등 구체적 인정 사례산재 신청 절차와 필요서류 정리관리자와 입주민..
2025. 4. 23.
